株洲市职业教育协会（产教融合联盟）

院校发展与管理委员会

2017年工作总结与2018年工作计划

第一部分  2017年工作总结

为贯彻株洲市委市政府《关于加快发展现代职业教育的决定》等文件精神，株洲市在2016年成立了职业教育协会（产教融合联盟）。根据协会章程，下设院校发展与管理委员会等专门委员会，在2016年12月12日协会第一次会议上决定由湖南有色金属职业技术学院牵头组建的院校发展与管理委员会。2017年度，我委员会紧紧围绕株洲市职业教育协会（产教融合联盟）工作计划，齐心协力，团结协作，在院校发展与管理方面做了大量的工作。现将本年度工作情况总结如下：

一、主要工作情况

1、筹建院校发展与管理委员会

2017年3-4月份，在株洲市职业教育协会（产教融合联盟）的正确领导和关心支持下，由湖南有色金属职业技术学院牵头，完成院校发展与管理委员会筹备工作，并于5月5日召开院校发展与管理委员会成立大会，会议上审议通过了委员会成员名单（含副主任委员）、委员会工作规则、委员会2017年工作要点等。

2、组织召开市协会第一届理事会第一次常务理事会议

9月28日，我委员会组织召开了株洲市职业教育协会（产教融合联盟）第一届理事会第一次常务理事会议，会议主要审议增补新会员单位建议名单、市协会“免费培训”方案、市协会“双师工作室”建设方案（草案）、市协会第一届理事会组织机构名单等；同时还就协会前段工作进行了总结、讨论部署了后段重要工作任务等。

3、积极开展职业教育校企合作和产教融合情况调研

11月初，接到市职业教育协会的通知，我委员会立即组织有关人员，按照《关于开展职业教育校企合作和产教融合调研的方案》，对湖南有色职院校企合作现状进行了调研，并向市职业教育协会提交了调研报告。

二、需要进一步改进的问题

1、指导力度不够。市协会对我委员会的各项工作的指导力度不够，我委员会2017年“中高职衔接”专题研讨会、“实习管理”专题研讨会等工作活动没有得到更好的实施，因此，加强协会各项工作活动的指导力度是市协会有待加强和提高的重要方向。

2、沟通交流不够。协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

3、协会经费支持力度不够。由于协会经费不到位，导致多项活动都没有得到有效开展。

第二部分  2018年工作计划

株洲市职业教育协会（产教融合联盟）院校发展与管理委员会于2017年5月正式成立。院校发展与管理委员会作为株洲市职业教育协会（产教融合联盟）下设的一个专门委员会，将遵守协会章程，在协会统一领导下开展工作。根据协会2018年工作要点，本委员会在2018年主要开展以下工作：

1、3-5月份，完善相关制度，配备办公设施。

2、5-7月份组织一次“校企对接”专题研讨会。宣传职业教育，研究“产教融合”。

3、10-11月份组织一次“实习管理”专题研讨会。2016年教育部与财政部、人力资源社会保障部、安全监管总局、中国保监会联合印发了《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号），如何贯彻落实该规定是职业院校和地方政府面临的新课题，我们有必要认真研究规定颁布以来，地方政府、职业学校、企业和学生各方在实习中遇到的问题，探讨解决办法，推动制度完善。

4、参与协会组织的相关活动。